भारतीय दंड संहिता
(आयपीसी)
दुसऱ्या व्यक्तीच्या इजेसाठी सार्वजनिक सेवकाला त्याच्या कायदेशीर शक्तीचा वापर करण्यासाठी हेतुपुरस्सर खोटी माहिती.
प्रकरण 10: सार्वजनिक सेवकांच्या कायदेशीर अधिकाराचा अवमान
कलम: 182
जो कोणी एखाद्या सरकारी नोकराला कोणतीही माहिती देईल जी त्याला माहित आहे किंवा ती चुकीची आहे असा विश्वास आहे, अशा प्रकारे उद्भवण्याचा हेतू आहे, किंवा असे होण्याची शक्यता आहे की अशा प्रकारे तो उद्भवेल, अशा सरकारी नोकर (अ) अशी कोणतीही गोष्ट करणे किंवा टाळणे, जी अशा सरकारी नोकराने केली नसती किंवा टाळावी नसती, जर त्यास अशा प्रकारची माहिती देण्यात आलेल्या वस्तुस्थितीची खरी स्थिती माहित असती, किंवा (ब) अशा शासकीय कर्मचाऱ्याच्या कायदेशीर अधिकाराचा वापर करून कोणत्याही व्यक्तीला इजा करणे किंवा त्रास देणे, यापैकी कोणत्याही प्रकारच्या कारावासाची शिक्षा सहा महिन्यांपर्यंत किंवा एक हजार रुपयांपर्यंत दंड किंवा दोन्हीची शिक्षा होऊ शकते.उदाहरणे (अ) ‘अ‘ दंडाधिकारीला सांगते की, ‘झेड‘ या दंडाधिकाऱ्याच्या अधीन असलेला पोलीस अधिकारी कर्तव्याच्या दुर्लक्षात किंवा गैरव्यवहारात दोषी ठरला आहे, परंतु अशी माहिती खोटी आहे हे जाणून, आणि ही माहिती दंडाधीशाला ‘झेड‘ला कामावरून काढून टाकण्याची शक्यता आहे, हे जाणून. ‘अ‘ने या कलमात निर्दिष्ट केलेल्या गुन्ह्याची अंमलबजावणी केली आहे. (ब) A ने सरकारी नोकरला खोटी माहिती दिली की, Z कडे एका गुप्त ठिकाणी तस्करीचे मीठ आहे, ही माहिती खोटी आहे हे जाणून, आणि माहितीच्या परिणामी Z च्या जागेवर शोध घेण्याची शक्यता आहे, हे जाणून Z ला त्रास होईल. ‘अ‘ने या कलमात निर्दिष्ट केलेल्या गुन्ह्याची अंमलबजावणी केली आहे. (क) एखाद्या विशिष्ट गावाच्या परिसरात त्याच्यावर हल्ला करण्यात आला आहे आणि तो लुटला गेला आहे, अशी खोटी माहिती एका पोलिसाला दिली आहे. त्यांनी आपल्या सहाय्यकांपैकी कोणाचेही नाव सांगितले नाही, परंतु त्यांना माहित आहे की या माहितीच्या परिणामी पोलिस गावात चौकशी करतील आणि गावातील काही लोकांना त्रास देण्यासाठी शोध घेतील. ‘अ‘ने या कलमांतर्गत गुन्हा केला आहे.
The language translation of this legal text is generated by AI and for reference only; please consult the original English version for accuracy.
