(1) যদি কোনো ব্যক্তি এই আইন বা এর অধীনে তৈরি হওয়া কোনো নিয়ম, নির্দেশ বা আদেশের কোনো বিধান লঙ্ঘন করে এবং সেই ব্যক্তি একটি কোম্পানি হয়, তবে প্রত্যেক ব্যক্তি, যিনি সেই বিধান লঙ্ঘনের সময় কোম্পানির দায়িত্বে ছিলেন এবং কোম্পানির ব্যবসার পরিচালনার জন্য কোম্পানির কাছে দায়ী ছিলেন, সেই ব্যক্তি এবং কোম্পানি উভয়ই সেই লঙ্ঘনের জন্য দোষী সাব্যস্ত হবে এবং সেই অনুযায়ী তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে এবং শাস্তি দেওয়া হবে:
তবে এই উপ-ধারায় থাকা কোনো কিছুই কোনো ব্যক্তিকে শাস্তির জন্য দায়ী করবে না যদি সে প্রমাণ করে যে লঙ্ঘনটি তার অজান্তে ঘটেছে অথবা সে এই ধরনের লঙ্ঘন প্রতিরোধের জন্য যথাযথ চেষ্টা করেছে।
(2) উপ-ধারা (1) -এ যাই থাকুক না কেন, যদি কোনো কোম্পানি কর্তৃক এই আইনের কোনো বিধান বা এর অধীনে তৈরি হওয়া কোনো নিয়ম, নির্দেশ বা আদেশের লঙ্ঘন সংঘটিত হয় এবং এটা প্রমাণিত হয় যে লঙ্ঘনটি কোম্পানির কোনো পরিচালক, ম্যানেজার, সেক্রেটারি বা অন্য কোনো কর্মকর্তার সম্মতি বা যোগসাজশে হয়েছে, অথবা তাদের কোনো অবহেলার কারণে হয়েছে, তবে সেই পরিচালক, ম্যানেজার, সেক্রেটারি বা অন্য কর্মকর্তাকেও সেই লঙ্ঘনের জন্য দোষী গণ্য করা হবে এবং সেই অনুযায়ী তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে এবং শাস্তি দেওয়া হবে।
ব্যাখ্যা৷ — এই ধারার উদ্দেশ্য পূরণকল্পে,—
(i) —কোম্পানি‖ মানে যেকোনো কর্পোরেট সংস্থা এবং এর মধ্যে একটি ফার্ম বা ব্যক্তিদের অন্য কোনো সংগঠন অন্তর্ভুক্ত; এবং
(ii) একটি ফার্মের ক্ষেত্রে —ডিরেক্টর‖ মানে হল ফার্মের একজন অংশীদার।