ভারতীয় দণ্ডবিধি
(আইপিসি)
সরকারি কর্মচারী দ্বারা যথাযথভাবে প্রকাশিত আদেশ অমান্য করা।
অধ্যায় 10: সরকারি কর্মচারীদের বৈধ কর্তৃত্বের অবমাননা
ধারা: 188
যে ব্যক্তি, সরকারী কর্মচারী কর্তৃক প্রণীত আদেশের মাধ্যমে, যিনি আইনগতভাবে এই ধরনের আদেশ প্রণয়নের ক্ষমতাপ্রাপ্ত, তাকে একটি নির্দিষ্ট আইন থেকে বিরত থাকার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, অথবা তার মালিকানায় বা তার পরিচালনার অধীনে নির্দিষ্ট সম্পত্তির সাথে নির্দিষ্ট আদেশ গ্রহণ করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে তা জেনে, এই নির্দেশ অমান্য করে,আইনসম্মতভাবে কর্মরত কোনো ব্যক্তিকে যদি এই ধরনের অবাধ্যতা বাধাগ্রস্ত, বিরক্তিকর বা আঘাতের কারণ হয় বা হতে পারে, বা বাধা, বিরক্তি বা ক্ষতির ঝুঁকি সৃষ্টি করে, তাহলে তাকে এক মাসের জন্য সাধারণ কারাদণ্ড বা জরিমানা দিয়ে শাস্তি দেওয়া হবে যা দুইশত রুপি পর্যন্ত বা উভয়ই হতে পারে;এবং যদি এই ধরনের অবাধ্যতা মানুষের জীবন, স্বাস্থ্য বা নিরাপত্তার জন্য বিপদের কারণ হয় বা প্রবণতা সৃষ্টি করে বা দাঙ্গা বা হাতাহাতি সৃষ্টি করে, তবে ছয় মাসের মেয়াদে কারাদণ্ড বা জরিমানা যা এক হাজার টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে বা উভয়ই দিয়ে শাস্তি দেওয়া হবে।ব্যাখ্যাঃ অপরাধীকে অবশ্যই ক্ষতি করার ইচ্ছা বা তার অবাধ্যতাকে ক্ষতির সম্ভাবনা হিসাবে বিবেচনা করতে হবে না। তিনি যে আদেশ অমান্য করেছেন এবং যে তার অবাধ্যতা ক্ষতিকর বা ক্ষতিকারক হতে পারে তা জানার জন্য এটি যথেষ্ট।উদাহরণএকটি সরকারী কর্মচারী আইনগতভাবে এই ধরনের আদেশ জারি করার ক্ষমতাপ্রাপ্ত, একটি ধর্মীয় শোভাযাত্রা একটি নির্দিষ্ট রাস্তায় অতিক্রম করা যাবে না নির্দেশ করে একটি আদেশ প্রণয়ন করা হয়। A ইচ্ছাকৃতভাবে আদেশ অমান্য করে, এবং এইভাবে দাঙ্গার ঝুঁকি সৃষ্টি করে। A এই ধারায় সংজ্ঞায়িত অপরাধ করেছে।
The language translation of this legal text is generated by AI and for reference only; please consult the original English version for accuracy.
