সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্য থেকে বিরত রাখার জন্য স্বেচ্ছায় আঘাত বা গুরুতর আঘাতের কারণ। (পরিবর্তন)

একশো এক। (১) যে ব্যক্তি স্বেচ্ছায় সরকারী কর্মচারী হিসাবে তার কর্তব্য পালনে কোন ব্যক্তিকে ক্ষতিগ্রস্ত করে অথবা সেই ব্যক্তিকে বা অন্য কোন সরকারি কর্মচারীর সরকারী দায়িত্ব পালনে বাধা বা বাধা দেওয়ার অভিপ্রায়ে অথবা সরকারী কর্তব্যের আইনসম্মত পালনে সেই ব্যক্তি কর্তৃক করা বা করার প্রচেষ্টার ফলস্বরূপ, সে কারাদণ্ডে দণ্ডিত হবে।যা পাঁচ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে, অথবা জরিমানা,অথবা উভয়ই।

(২) যে ব্যক্তি স্বেচ্ছায় সরকারী কর্মচারী হিসাবে তার কর্তব্য পালনের সময় সরকারি কর্মচারীরূপে যে কোন ব্যক্তিকে গুরুতর আঘাত দেয়, অথবা সেই ব্যক্তিকে বা অন্য কোন সরকারীকর্মচারীকে সরকারী কৰ্মচারী হিসেবে তার দায়িত্ব পালনে বাধা বা বাধা দেওয়ার অভিপ্রায় নিয়ে অথবা এমন কোন কিছুর ফলস্বরূপ যে ব্যক্তি আইনসম্মতভাবে সরকারী চাকুরীর দায়িত্ব পালনের সময়ে এই ব্যক্তি কর্তৃক করা বা করার চেষ্টা করা হয়েছে, তাকে এই দণ্ডের জন্য উভয় বর্ণনার কারাদণ্ডে দণ্ডিত করা হবে।একটি মেয়াদ যা এক বছরের কম হবে না কিন্তু যা দশ বছর পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে, এবং জরিমানা সাপেক্ষেও হতে পারে।