(1) ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయి ఉండి, అనుసూచిత కులం లేదా అనుసూచిత తెగ సభ్యుడు కాకుండా, ఈ చట్టం మరియు దాని క్రింద రూపొందించిన నియమాల ప్రకారం తాను నిర్వర్తించాల్సిన విధులను ఉద్దేశపూర్వకంగా నిర్లక్ష్యం చేస్తే, అతనికి ఆరు నెలల కంటే తక్కువ కాకుండా ఒక సంవత్సరం వరకు జైలు శిక్ష విధించబడుతుంది.
(2) ఉప-విభాగం (1) లో సూచించిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగి యొక్క విధులు ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉంటాయి——
(a) ఒక సమాచారం ఇచ్చిన వ్యక్తి యొక్క సంతకం తీసుకునే ముందు, పోలీసు స్టేషన్ అధికారి మౌఖికంగా ఇచ్చిన మరియు వ్రాతపూర్వకంగా నమోదు చేసిన సమాచారాన్ని అతనికి చదివి వినిపించడం;
(b) ఈ చట్టం మరియు ఇతర సంబంధిత నిబంధనల కింద ఫిర్యాదును లేదా మొదటి సమాచార నివేదికను నమోదు చేయడం మరియు ఈ చట్టంలోని తగిన విభాగాల కింద నమోదు చేయడం;
(c) నమోదు చేసిన సమాచారం యొక్క కాపీని వెంటనే సమాచారం ఇచ్చిన వ్యక్తికి అందించడం;
(d) బాధితులు లేదా సాక్షుల వాంగ్మూలాన్ని నమోదు చేయడం;
(e) అరవై రోజుల్లోపు దర్యాప్తు నిర్వహించి, ప్రత్యేక న్యాయస్థానంలో లేదా ప్రత్యేక విశేష న్యాయస్థానంలో ఛార్జ్ షీట్ దాఖలు చేయడం మరియు ఏదైనా ఆలస్యం జరిగితే, దానిని వ్రాతపూర్వకంగా వివరించడం;
(f) ఏదైనా పత్రం లేదా ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డును సరిగ్గా తయారు చేయడం, రూపొందించడం మరియు అనువదించడం;
(g) ఈ చట్టంలో లేదా దాని క్రింద రూపొందించిన నియమాలలో పేర్కొన్న ఏదైనా ఇతర విధిని నిర్వహించడం:
ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై ఈ విషయంలో అభియోగాలు మోపితే, పరిపాలనా విచారణ సిఫార్సు మేరకు అది నమోదు చేయబడుతుంది.
(3) ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఉప-సెక్షన్ (2) లో పేర్కొన్న విధి నిర్వహణలో నిర్లక్ష్యం వహిస్తే, దానిని ప్రత్యేక న్యాయస్థానం లేదా ప్రత్యేక విశేష న్యాయస్థానం పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది మరియు ఆ ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై శిక్షా చర్యలు తీసుకోవడానికి ఆదేశం ఇస్తుంది.]