(1) जेव्हा या कायद्यातील किंवा या कायद्यानुसार बनवलेल्या कोणत्याही नियम, निर्देश किंवा आदेशाचे उल्लंघन करणारी व्यक्ती कंपनी असेल, तेव्हा उल्लंघनाच्या वेळी, जो कोणी कंपनीच्या व्यवसायासाठी जबाबदार होता, तसेच ती कंपनी, दोघेही उल्लंघनासाठी दोषी असतील आणि त्यांच्यावर त्यानुसार कारवाई केली जाईल आणि शिक्षा दिली जाईल:
परंतु, जर त्या व्यक्तीने हे सिद्ध केले की उल्लंघन त्याच्या माहितीशिवाय झाले किंवा ते उल्लंघन टाळण्यासाठी त्याने पुरेपूर प्रयत्न केले, तर तो व्यक्ती शिक्षेस पात्र असणार नाही.
(2) उप-कलम (1) मध्ये काहीही असले तरी, जर कंपनीने या कायद्यातील किंवा या कायद्यानुसार बनवलेल्या कोणत्याही नियम, निर्देश किंवा आदेशाचे उल्लंघन केले आणि हे सिद्ध झाले की ते उल्लंघन संचालक, व्यवस्थापक, सचिव किंवा कंपनीच्या इतर कोणत्याही अधिकाऱ्याच्या संमतीने किंवा संगनमताने झाले आहे, किंवा त्यांच्या निष्काळजीपणामुळे झाले आहे, तर तो संचालक, व्यवस्थापक, सचिव किंवा इतर अधिकारी देखील उल्लंघनासाठी दोषी मानले जातील आणि त्यांच्यावर त्यानुसार कारवाई केली जाईल आणि शिक्षा दिली जाईल.
स्पष्टीकरण.—या कलमाच्या उद्देशांसाठी,—
(i) —कंपनी‖ म्हणजे कोणतीही बॉडी कॉर्पोरेट (body corporate) आणि त्यात फर्म (firm) किंवा व्यक्तींची इतर संघटना समाविष्ट आहे; आणि
(ii) फर्मच्या संदर्भात —संचालक‖ म्हणजे फर्ममधील भागीदार.