ভারতীয় দণ্ডবিধি
(আইপিসি)
সমন বা অন্য কার্যক্রমের সেবা প্রতিরোধ বা তার প্রকাশনা রোধ করা।
অধ্যায় 10: সরকারি কর্মচারীদের বৈধ কর্তৃত্বের অবমাননা
ধারা: 173
যে ব্যক্তি কোন সরকারী কর্মচারীর কাছ থেকে প্রাপ্ত কোন সমন, নোটিশ বা আদেশ নিজের বা অন্য কোন ব্যক্তির কাছে প্রেরণ করতে ইচ্ছাকৃতভাবে বাধা দেয়, যেহেতু এই ধরনের সরকারি কর্মচারী আইনগতভাবে এই ধরনের সমণ, বিজ্ঞপ্তি বা আদেশ জারি করতে সক্ষম,অথবা ইচ্ছাকৃতভাবে এমন কোন সমন্বয়, বিজ্ঞপ্তি বা আদেশকে যে কোন স্থানে আইনসম্মতভাবে লাগানো থেকে বিরত রাখে, অথবা যে কোনো স্থানে এটি আইনত লাগানো হয়েছে, সেখান থেকে ইচ্ছুকভাবে এমন কোনো সমন্বিয়, নোটিশ বা আদেশ অপসারণ করে,অথবা ইচ্ছাকৃতভাবে কোন সরকারী কর্মচারীর অধীনে যে কোন ঘোষণার বৈধ প্রণয়নকে বাধা দেয়, যে কোন সরকারি কর্মচারী আইনগতভাবে ক্ষমতাবান, যেহেতু এই ধরনের ঘোষণায় নির্দেশ দেওয়া হবে,এক মাস পর্যন্ত কারাদণ্ড বা পাঁচশত টাকা পর্যন্ত জরিমানা বা উভয় দণ্ডে দণ্ডিত হবে; অথবা, যদি সমন, নোটিশ, আদেশ বা ঘোষণায় ব্যক্তিগতভাবে বা এজেন্টের মাধ্যমে উপস্থিত থাকতে হয়,অথবা আদালতে একটি নথি বা ইলেকট্রনিক রেকর্ড উপস্থাপন করার জন্য, সহজ কারাদণ্ড যার মেয়াদ ছয় মাস পর্যন্ত হতে পারে, অথবা জরিমানা যা এক হাজার রুপি পর্যন্ত বাড়তে পারে, বা উভয় সঙ্গে।
The language translation of this legal text is generated by AI and for reference only; please consult the original English version for accuracy.
