ভারতীয় ন্যায় সংহিতা
(বিএনএস)
অধ্যায় 13: সরকারি কর্মচারীদের আইনানুগ কর্তৃত্বের উপাদান
ধারা: 223
সরকারি কর্মচারী কর্তৃক যথাযথভাবে জারি করা আদেশ অমান্য করা। (পরিবর্তন)
২২৩।যে ব্যক্তি সরকারী কর্মচারী কর্তৃক জারি করা কোন আদেশের মাধ্যমে, যিনি আইনগতভাবে এই আদেশ জারি করার ক্ষমতাপ্রাপ্ত, তাকে কোন আইন থেকে বিরত থাকতে বা তার মালিকানায় বা তার পরিচালনার অধীনে নির্দিষ্ট সম্পত্তির সাথে নির্দিষ্ট আদেশ গ্রহণের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে তা জেনেও, এই নির্দেশ অমান্য করে,
(ক) যদি এই ধরনের অবাধ্যতা আইনসম্মতভাবে নিযুক্ত কোন ব্যক্তিকে বাধাগ্রস্ত করে, বিরক্ত করে বা আহত করে, বা বাধা, বিরক্তি বা আহতের আশঙ্কা সৃষ্টি করে, তাহলে তাকে সাধারণ কারাদণ্ডে দণ্ডিত করা হবে, যার মেয়াদ হতে পারেছয় মাস, অথবা জরিমানা যা দুই হাজার পাঁচশত রুপি পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে, অথবা উভয় সঙ্গে;
(খ) এবং যখন এই ধরনের অবাধ্যতা মানুষের জীবন, স্বাস্থ্য বা নিরাপত্তার জন্য বিপত্তি সৃষ্টি করে বা সৃষ্টি করতে পারে, অথবা একটি দাঙ্গা বা হাতাহাতি সৃষ্টি করে অথবা সৃষ্টি করার প্রবণতা সৃষ্টি করে, তখন কারাদণ্ডে দণ্ডিত হবে যে কোন বর্ণনার জন্য একটি মেয়াদ যা প্রসারিত হতে পারেএক বছর, অথবা জরিমানা যা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে, অথবা উভয় সঙ্গে।
ব্যাখ্যাএটি অপরিহার্য নয় যে অপরাধীকে ক্ষতি করার ইচ্ছা থাকতে হবে, বা তার অবাধ্যতাকে ক্ষতির সম্ভাবনা হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। তিনি যে আদেশ অমান্য করেছেন এবং যে তার অবাধ্যতা ক্ষতিকর বা ক্ষতিকারক হতে পারে তা জানার জন্য এটি যথেষ্ট।
চিত্রনাট্য।
একটি সরকারী কর্মচারী আইনগতভাবে এই ধরনের আদেশ জারি করার ক্ষমতাপ্রাপ্ত, একটি ধর্মীয় শোভাযাত্রা একটি নির্দিষ্ট রাস্তায় অতিক্রম করা যাবে না নির্দেশ করে একটি আদেশ প্রণয়ন করা হয়। A ইচ্ছাকৃতভাবে আদেশ অমান্য করে, এবং এইভাবে দাঙ্গার ঝুঁকি সৃষ্টি করে। A এই ধারায় সংজ্ঞায়িত অপরাধ করেছে।
The language translation of this legal text is generated by AI and for reference only; please consult the original English version for accuracy.