সরকারি কর্মচারীকে নোটিশ বা তথ্য দেয়ার ক্ষেত্রে আইনগতভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তির অবহেলা। (পরিবর্তন)

একশো এক।যে ব্যক্তি সরকারী কর্মচারীকে আইনগতভাবে কোন বিষয়ের উপর কোন নোটিশ বা তথ্য প্রদানের বাধ্যবাধকতা থাকা সত্ত্বেও, আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এবং সময়ে ইচ্ছাকৃতভাবে এই ধরনের বিজ্ঞপ্তি প্রদান বা এই ধরনের তথ্য প্রদান করতে অস্বীকার করে,

(ক) এক মাসের সাধারণ কারাদণ্ড বা এক মাসের জরিমানা সহ দণ্ডিত হইবে।পাঁচ হাজার টাকা,অথবা উভয়ের সাথে;

(খ) যে নোটিশ বা তথ্য প্রদানের প্রয়োজন হয় তা যদি কোন অপরাধের সাথে সম্পর্কিত হয়, অথবা অপরাধের প্রতিরোধের উদ্দেশ্যে বা অপরাধীকে গ্রেফতার করার উদ্দেশ্যে প্রয়োজন হয়, তাহলে ছয় মাস পর্যন্ত সময়ের জন্য সহজ কারাদণ্ড বা জরিমানা দিয়ে যা ছয় মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য বাড়ানো যেতে পারে।দশ হাজার টাকা,অথবা উভয়ের সাথে;

(গ) যেখানে ভারতীয় নাগরিক সুরক্ষা সংহিতা, ২০২৩ এর ধারা ৩৯৪ এর অধীনে গৃহীত আদেশ অনুসারে নোটিশ বা তথ্য প্রদানের প্রয়োজন হয়, যেখানে কারাদণ্ডের মেয়াদ ছয় মাস পর্যন্ত হতে পারে, অথবা জরিমানা যা এক হাজার টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে বা উভয়ই হতে পারে।